南寧申請雙體系需要什么資質(zhì) 14001環(huán)境管理體系
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標準目錄
前言
引言
1、范圍
2、規(guī)范性引用文件
3、術(shù)語和定義
4、環(huán)境管理體系要求
4.1總要求
4.2環(huán)境方針
4.3策劃
4.3.1環(huán)境因素
4.3.2法律法規(guī)和其他要求
4.3.3目標、指標和方案
4.4實施與運行
4.4.1資源、作用、職責和權(quán)限
4.4.2能力、培訓和意識
4.4.3信息交流
4.4.4文件
4.4.5文件控制
4.4.6運行控制
4.4.7應(yīng)急準備和響應(yīng)
4.5檢查
4.5.1監(jiān)測和測量
4.5.2合規(guī)性評價
4.5.3不符合、糾正措施和預(yù)防措施
4.5.4記錄控制
4.5.5內(nèi)部審核
4.6管理評審

3.13
相關(guān)方interested party
關(guān)注組織(3.16)的環(huán)境績效(3.10)或受其環(huán)境績效影響的個人或團體。
3.14
內(nèi)部審核internal audit
客觀地獲取審核證據(jù)并予以評價,以判定組織(3.16)對其設(shè)定的環(huán)境管理體系審核準則滿足程度的系統(tǒng)的、獨立的、形成文件的過程。
注:在許多情況下,特別是對于小型組織,獨立性可通過與所審核活動無責任關(guān)系來體現(xiàn)。
*
不符合non-conformity
未滿足要求。
[GB/T19000-2008,3.6.2]
注:此術(shù)語在GB/T19000-2000中為“不合格(不符合)”。

3.9
環(huán)境目標environmental objective
組織(3.16)依據(jù)其環(huán)境方針(3.11)規(guī)定的自己所要實現(xiàn)的總體環(huán)境目的。
3.10
環(huán)境績效environmental performance
組織(3.16)對其環(huán)境因素(3.6)進行管理所的可測量結(jié)果。
注:在環(huán)境管理體系條件下,可對照組織(3.16)的環(huán)境方針(3.11)、環(huán)境目標(3.9)、環(huán)境指標(3.12)及其他環(huán)境績效要求對結(jié)果進行測量。

2、引用標準
無引用標準。保留本章是為了使本版中的號和前一版(GB/T24001-1996)保持一致。
3、術(shù)語和定義
下列術(shù)語和定義適用于本標準:
3.1
審核員auditor
有能力實施審核的人員。
[GB/T19000-2008,3.9.9]
3.2
持續(xù)改進continual improvement
不斷對環(huán)境管理體系(3.8)進行強化的過程,目的是根據(jù)組織(3.16)的環(huán)境方針(3.11),實現(xiàn)對環(huán)境績效(3.10)的改進。
注:該過程不必同時發(fā)生于活動的所有方面。
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